AI取代現有工作的量化指標—「冰山指數」（Iceberg Index）

美國麻省理工學院和橡樹嶺國家實驗室製作了一份AI衝擊報告。他們發明了一個「冰山指數」（Iceberg Index），專門衡量AI的技術能力和我們人類工作技能有多少重疊。

他們建立了一個大型虛擬勞動力模型，把美國1.51億名工人（擁有的32,000 多種技能）以及超過13,000種AI工具，全部放進去模擬，並觀察它們之間產生的數十億次互動。

結果發現：

1.大家目前看到AI影響最大的，大多集中在科技業或寫程式的工作，但這只佔了總薪資價值的2.2%，就像冰山露出水面的一小塊「冰山尖」。

2.真正的風險在水面下。AI的認知能力（處理文件、財務分析、行政服務）已經擴大到白領工作。這個隱藏的重疊佔了11.7%的薪資價值，規模是水面上的五倍。

3.更重要的是，這個水面下的風險是分散到美國各州，不像科技業集中在沿海大城市。

該研究提醒，傳統指標（像失業率、GDP）的重要性降低。這些指標跟「冰山指數」揭示的隱藏風險幾乎沒有關聯。且由於目前的測量範圍尚不包括實體自動化，同時隨著技術持續發展，AI能力將不斷演化。未來冰山指數的分數還可能持續擴大。所以，我們現在必須超前部署。

至於該做什麼？

建議原本要成為或已成為員工的夥伴，可以往自雇者發展，讓自己擁有一技之長。另外就是1.學好英文；2.學好AI（含vibe coding）；3.學會打造個人品牌。

作者：羅凱揚（台科大企管系兼任助理教授）、鍾皓軒（臺灣行銷研究有限公司創辦人）

資料來源：The Iceberg Index https://iceberg.mit.edu/